培训和就业协议书

甲方：昆明询知民用航空器维修培训有限公司　

乙方： （学员）身份证号：

甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方实施航空器维修基础培训，并成为民航飞机维修工程人员的相关事宜达成如下一致意见。

一．总则

１．本协议中甲方培训乙方成为民航飞机维修工程人员，是要求甲方取得 CCAR147 航空器维修基础培训的资质，按照 CCAR147 维修基础培训大纲的要求进行培训乙方，并以乙方通过 CCAR66 部执照考试为前提，将其推荐到航空公司或飞机场飞机维修部门参加工作的全过程。

２．乙方需具备高中以上文化基础，并通过甲方的文化基础考试（数学、物理、英语）、通过体检、体能测试（高中毕业国家体育达标的标准）和面试。

３．乙方家长有能力承担乙方的全部培训费用和其它相关费用。

４．甲方对学员进行半军事化管理，乙方应具备心理和体能上的接受能力并严格遵守。

５．甲方应确保学员以通过 CCAR66 部执照考试为前提，在民航飞机维修岗位的就业，否则退还乙方交纳的全部培训费用。

二．具体条款

1. 甲方按照中国民航 CCAR147 维修基础培训大纲的要求，对乙方进行为期 2 年的民用航空器维修基础培训。

2. 甲方收取的培训费共 9.8 万元人民币（包括教材费、资料费、上网费、实验费、实习费）。

3. 第一学年入学时，学员应交纳培训费 3 万元、统一被褥费 400 元、统一工作服费（ 2 套夏装、 2 套冬装） 600 元。

4. 第二学年入学时，学员应交纳培训费 3 万元。

5. 乙方需承担在培训期间的伙食费（每月 500-800 元左右）、住宿费（每月 300-390 元左右）等生活费用。

6. 全部培训结束，同时乙方分阶段参加的民用航空器维修人员执照模块考试（包括口试）所有成绩合格，由甲方推荐乙方与用人单位签订就业合同或由乙方自行与用人单位签订就业合同（根据乙方的意愿），交纳培训 费尾款 3.8 万元。

7 ．考虑到乙方分阶段参加民用航空器维修人员执照考试，个别模块考试成绩不一定一次性通过，因此两年的培训期结束后甲方应给予乙方最多 6 个月的“最终所有模块（包括口试）成绩合格” 的滞后期，在这个其间甲方有义务继续向乙方提供伙食、住宿等服务（费用由乙方自理），必要时给予免费的考试辅导等服务。

8 ．只要乙方“最终所有模块（包括口试）成绩合格”（ 最多 6 个月的滞后期），不影响推荐工作，甲方应确保乙方在三个月内与用人单位签订就业合同，否则退还所有已收取的培训费。

9 ．如果乙方在培训期结束后“ 6 个月的滞后期”内仍然未能“最终所有模块（包括口试）成绩合格”，而其他学员的“最终所有模块（包括口试）成绩合格” 率在 70 ％ 以上，那么乙方自行承担或解决因此可能造成的就业困难等问题，甲方仍然有义务帮助乙方解决问题，但可以不履行上述 第 8 条义务。

10 ．如果乙方在校学习期间，因违犯校规得到 2 次以上（含 2 次）的严重警告处分或留校察看处分 1 年以上者；乙方在校学习期间，因多次违犯校规累计扣分达到 30 分以上者，影响到用人单位聘用决定的后果由乙方负责，甲方仍然有义务帮助乙方解决问题，但可以不履 行上述第 8 条义务。

11 ．乙方在拟招聘单位实习其间，不遵守纪律造成比较严重事件者，影响到用人单位聘用决定的后果由乙方负责，甲方仍然有义务帮助乙方解决问题，但可以不履 行上述第 8 条义务。

12 ．甲方有权在乙方入校 60 天内，根据乙方入校后的各方面表现和考试成绩，如果感到乙方不适合继续学习，甲方有权利劝退乙方；如果乙方健康体检不合格，甲乙双方解除合约。甲方应退还被劝退或解除合约的乙方，已收取的 3 万元培训费、统一工作服费 600 元和未发生的住宿费和伙食费。如果被劝退的乙方，表示仍然有信心可以完成学业，那么甲乙双方须签订补充协议，以明确：如果乙方在培训期结束后“ 6 个月的滞后期”内仍然未能“最终所有模块（包括口试）成绩合格”，那么乙方自行承担或解决因此可能造成的就业困难等问题，甲方仍然有义务协助乙方解决问题，但可以不履行上述第 8 条义务。

13 ．乙方入校后的 60 天内，根据自己入校后的考试成绩和其它任何原因，可以提出退学，甲方应退还乙方所收取的 3 万元培训费、统一工作服费 600 元和未发生的住宿费和伙食费。如果乙方在 60 天以后的培训中途因任何原因（包括身体原因）终止合同，后果自负，已交纳的培训费不能退还。

14 ．乙方入校 60 天以后的培训过程中，如果学习表现和考试成绩有下滑至不能完成学业的倾向，甲方有义务向乙方指出问题所在并提出具体的改进要求，若乙方在甲方提出具体的改进要求后连续 60 天内无明显的进步，甲方有权利劝退乙方。乙方已交纳的培训费和 统一被褥费 400 元及统一工作服费 600 元 不能退还。甲方应退还乙方未发生的住宿费和伙食费。如果乙方表示仍然有信心可以完成学业，那么甲乙双方须签订补充协议，以明确：如果乙方在培训期结束后“ 6 个月的滞后期”内仍然未能“最终所有模块（包括口试）成绩合格”，那么乙方自行承担或解决因此可能造成的就业困难等问题，甲方仍然有义务协助乙方解决问题，但可以不履行上述第 8 条义务。

15 ．乙方入校 60 天以后的培训过程中，因违犯校规得到 3 次以上（含 3 次）的严重警告处分者；或违犯校规得到 2 次以上（含 2 次）留校察看处分者；或因多次违犯校规累计扣分达到 40 分以上者，甲方有权开除乙方，取消乙方的学习资格，已缴纳的培训费和已发生的生活费用及其它费用不能退还。

16 ．乙方完成 2 年的培训，并所有考试合格，但因健康状况下降至不能胜任飞机维修工作，飞机维修企业不能接收的，甲方仍然有义务协助乙方解决问题，但可以不履行上述第 8 条义务。

17 ．由甲方推荐乙方与用人单位签订就业合同或由乙方自行与用人单位签订就业合同（根据乙方的意愿）后，如果乙方不交纳培训费尾款 3.8 万元，甲方将不向乙方提供“民用航空器维修基础培训合格证”和“民用航空器维修基础执照”及 “机型培训合格证”，不向用人单位提供学员在校期间的所有档案，并有权利向违约者提出法律诉讼。

18. 协议签署

甲方代表 :———————— 签订日期 :